自己注册公司后，为自己交纳社保的方式与其他雇主为雇员缴纳社保的方式类似。以下是具体的步骤。
1、注册公司后，前往公司所在地的社保部门办理社保开户。
2、根据公司的经营范围和性质，选择适合的社保缴纳方案，城镇职工医疗保险、养老保险、失业保险等。
3、准备相关材料，如公司的营业执照、个人身份证等。
4、开设社保账户后，将社保费用按时足额缴纳至该账户。
5、在社保系统中添加自己的信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。
6、选择社保缴纳基数，该基数通常是根据自己的工资或者当地的社会平均工资来确定的。
7、每月按时足额缴纳社保费用，可以选择线上或线下方式进行缴纳。
需要注意的是，具体的社保政策和流程可能因地区而异，建议在办理前咨询当地的社保部门或相关机构，以确保自己能够正确地为自己缴纳社保，还需要注意社保的连续缴纳时间，以确保自己的社保权益得到保障，在注册公司后，及时为自己缴纳社保是非常重要的，以保障自己的权益和福利。
