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注册公司的社保登记隶属关系主要指的是公司与其员工之间的社保关系。具体来说，公司为其员工缴纳社保，员工则隶属于该公司的社保体系之下。这种隶属关系的确定有助于保障员工的权益，确保公司按照国家规定为员工缴纳社保。
在注册公司并进行社保登记时，需要明确公司的社保账户与员工社保缴纳情况及其隶属关系，这包括公司的法人代表、员工名单及其社保账号等关键信息，这些信息都需要在社保登记时准确填写，以便后续管理和查询。
关于如何确定和办理社保登记隶属关系，通常需要按照以下步骤进行：
1、注册公司并获取公司相关资质和证件。
2、前往当地社保机构了解具体的社保政策和规定。
3、准备相关材料，如公司营业执照、法人代表信息、员工名单等，并填写社保登记申请表。
4、提交申请并等待审核，审核通过后，公司将获得社保账户。
5、每月按时为员工缴纳社保，并确保员工的社保账户与公司社保账户之间的隶属关系正确无误。
信息仅供参考，如有需要，建议咨询当地的人力资源和社会保障部门，获取更详细和准确的指导和建议。