三个人注册公司的股份分配可以根据多种因素来确定，但最重要的是要确保这种分配是公平、透明且符合所有人利益的。以下是一些建议和方法来确定股份分配。
1、根据出资比例分配：这是最常见的股份分配方式，每个人根据出资的多少获得相应比例的公司股份，如果三个人中，一个人出资了70%，另一个人出资了20%，第三个人出资了剩下的10%，那么他们的股份就可以按照这样的比例来分配。
2、根据贡献分配：除了出资之外，还需要考虑每个人在公司中的其他贡献，如技术、知识产权、经验、时间等，如果一个人虽然出资较少，但拥有重要的技术或知识产权，他可能会获得相对较大的股份。
3、考虑未来的责任和角色：还需要考虑每个人在公司未来的责任和角色，有些人可能负责公司的日常管理，有些人可能负责公司的战略发展，这些不同的角色可能需要不同的股份比例来激励和奖励他们的工作。
4、设立协议：为了确保公平和透明，三个人可以签署一份协议，明确每个人的股份比例以及未来的责任和权利，这可以确保在未来的任何争议中都有明确的依据。
5、寻求专业建议：在决定股份分配之前，可以寻求律师或财务顾问的建议，以确保决策的合理性和可行性。
无论选择哪种方式分配股份，最重要的是要进行充分的沟通和讨论，确保每个人都能理解和接受最终的分配方案，还需要确保股份分配方案符合当地的法律法规。
除了初始的股份分配外，还需要考虑设立一些机制来处理未来可能的股权变动，例如员工股权激励、进一步的投资或扩张等，这些因素可能会影响股份结构，因此需要在初始阶段就进行规划。
