注册劳务公司，即注册劳务派遣公司，主要需满足以下要求。
1、注册资本要求：根据规定，注册劳务派遣公司的注册资本不得少于200万元，需要提供验资报告，并实行验资备案制度，公司的流动资金应不得低于注册资产的百分之二十，这些资金需要真实缴纳，并通过银行转账等方式进行验资，注册资金必须达到标准并实行验资备案制度，以确保公司的经济实力和稳定运营。
2、场地要求：注册劳务派遣公司需要有明确的经营场所和设施，方便开展业务，场所应满足办公面积和设施配置的要求，还需要提供产权证明或租赁证明等证明文件，租赁办公室作为经营场所时，需要注意场地的用途应为商用性质，住宅用途的场地可能无法注册公司，场地租赁期限应满足至少一年的要求。
3、专业资质人员要求：劳务派遣公司需要有具备相应资质的专业人员从事相关业务活动，这些人员应具备相应的学历、职称或职业资格证书等资质条件，具体要求包括至少一名持有大专或以上学历的专职负责人以及至少五名持有相关职业资格证书的专职工作人员，这些人员负责公司的日常管理和业务操作，确保公司业务的正常进行，公司还需要聘请专业的财务人员进行财务管理和税务申报等工作。
4、其他要求：还需要提供公司名称、章程、股东名单以及经营范围等信息，必须符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度和劳务派遣经营规则等要求，还需要遵守相关法律法规的规定，如《劳动合同法》等，确保公司的合法合规运营。
注册劳务公司需要满足多方面的要求，包括注册资本、场地、人员以及其他方面的要求，这些要求旨在确保劳务派遣公司的合法合规运营和保障劳动者的权益，如有疑问或需要更详细的指导，建议咨询相关专业机构或律师的意见。
