批发公司是一种主要从事商品批量采购和销售的商业机构，其岗位设置会根据公司的规模、业务类型和运营需求有所不同，但以下是一些常见的岗位。
1、管理层：包括总经理、副总经理、业务经理等，他们负责制定公司的战略计划，监督日常运营，以及进行重要决策。
2、销售部门：包括销售代表、客户经理、销售顾问等，他们的主要工作是销售产品，维护与客户的关系，以及达成销售目标。
3、采购部门：包括采购员、采购经理等，他们负责根据需求寻找供应商，谈判采购条件，控制采购成本，并确保产品质量。
4、财务部门：包括会计、出纳、财务经理等，他们负责管理公司的财务状况，包括制定预算、处理财务事务、分析财务数据等。
5、物流/仓储部门：包括仓库管理员、物流经理、运输调度员等，他们负责管理商品的存储和运输，确保商品从供应商到客户的流畅运作。
6、市场营销部门：包括市场分析师、营销经理、广告专员等，他们的职责是制定营销策略，进行市场调研，推广公司的产品和服务。
7、人力资源部门：包括人事专员、人力资源经理等，他们负责招聘、培训、管理公司的员工，以及制定相关的人力资源政策。
8、客户服务部门：负责处理客户的咨询、投诉，以及提供售后服务。
9、信息技术部门：在一些大型批发公司中，还会有专门的IT技术人员，负责公司的网络、系统维护和开发。
只是批发公司中的一些常见岗位，具体的职位设置和职责可能会根据公司实际情况有所不同。
