注册公司后，交社保的具体步骤如下。
1、社保账户开立：需要携带公司的营业执照原件和复印件，以及法定代表人身份证和复印件到社保部门办理社保登记手续，社保部门会根据公司情况制定相应的社保账户。
2、增减员操作：公司发生人员变动时，需要及时办理增减员操作，新增人员时需要准备新增参保人员一寸照片、身份证复印件等必要信息，当月新增人员需要在当月社保缴费前办理完成手续，办理完成即可开始缴纳社保费用，还需要定期与社保部门核对参保人员名单和缴费金额等信息。
3、选择缴费方式：可以选择通过银行代缴的方式缴纳社会保险费用，需要与公司开户银行签订缴费协议，每月定期从银行账户中扣除社保费用，也可以选择通过电子税务局等线上平台进行缴费。
4、按时缴纳费用：每月需要按时缴纳社会保险费用，确保在规定的时间内完成缴费，如果未及时缴纳费用，可能会导致社保中断，影响员工权益和公司信誉。
注册公司后需要按照相关规定及时为员工缴纳社保费用，确保员工的权益得到保障，并维护公司的声誉和信誉，如有任何疑问或需要帮助，建议咨询当地社保部门或相关机构。
