注册公司为员工缴纳社保公积金的具体流程如下。
1、进行社保公积金登记，公司需要在成立之日起的三十日内前往当地社保局申请社保账户设立，并携带公司营业执照、设立批准证书等相关文件进行登记，登记后，获得社保登记证和社保账户账号，公积金登记则携带相关证件前往住房公积金管理中心办理手续即可。
2、增减员操作并缴费，公司注册完成后，需要开设公司社保公积金账户并指定专人负责管理社保公积金账户，根据员工名单进行增减员操作，每月需按时缴纳相应的社保公积金费用，具体缴纳比例如下：养老保险公司承担部分比例较大，医疗保险和失业保险个人及公司各自承担一定比例，生育保险和工伤保险则是由公司全额承担，至于住房公积金的缴纳比例则根据当地的政策规定和公司自身情况来决定。
3、选择合适的缴费方式，可以选择通过银行转账、支付宝等在线支付方式或前往社保公积金机构现场缴费等方式进行缴纳。
流程仅供参考，具体流程和细节可能因地区和公司情况而异，建议咨询当地的社保公积金机构或相关政府部门获取详细信息和指导。
