注册公司后，缴纳社保的具体步骤如下。
1、社保账户开户：公司注册完成后，需要携带公司的营业执照、法定代表人身份证明等相关材料，前往当地社保机构办理社保账户开户。
2、社保增员操作：完成开户后，需要增加公司的社保人员名单，并缴纳相应的社保费用，这一过程可以通过网上服务大厅或线下窗口进行，在增加人员名单时，需要提供员工的个人信息和劳动合同等相关材料。
3、选择缴费方式：可以选择通过银行转账、支付宝、微信等方式缴纳社会保险费用，具体支付方式可能会因地区而异，以当地社保机构的规定为准。
4、按时缴纳费用：每月定期按时缴纳社会保险费用，确保公司的社保账户有足够的余额。
需要注意的是，具体的社保缴纳操作可能会因地区和公司规模的不同而有所差异，在进行社保缴纳时，建议详细咨询当地社保机构的工作人员，以确保操作正确、合规，公司还需要遵守相关法律法规，为员工缴纳五险一金等社会保险费用，确保员工的权益得到保障。
仅供参考，具体流程和细节还需根据当地政策和规定执行，如有疑问，建议咨询当地社保机构或专业律师。
