新注册的公司需要为员工缴纳社保，具体的操作步骤如下。
1、前往公司所在地的社保经办机构办理社保开户手续，在此过程中，需要携带公司的营业执照原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件，以及法定代表人身份证等材料。
2、社保开户后，需要为公司内的员工缴纳社保，将公司的员工信息录入社保系统，并办理社保卡的申请手续，这个过程可能需要员工的身份证复印件等信息。
3、在规定的时间内按时缴纳相应的社保费用，这些费用包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，具体的费用标准由当地的社保机构确定。
需要注意的是，如果公司注册后没有在规定的时间内办理社保开户手续，或者没有按时为员工缴纳社保，可能会面临相应的法律责任，新注册的公司必须及时办理社保手续，确保公司的合法运营。
信息仅供参考，具体的操作步骤和要求可能因地区和政策的不同而有所差异，建议咨询当地的社保机构或相关政府部门获取更准确的信息。
