注册一家公司自己交社保是可行的。一般来说，注册公司后，社保账户的开通和社保缴纳可以由公司人力资源部门或者行政部门负责。对于个人来说，作为公司的法定代表人或股东，也可以自己缴纳社保。
1、确定公司类型并注册：选择适合的公司类型（如有限责任公司、股份有限公司等），然后按照相关法规和流程完成公司注册。
2、开通社保账户：在公司注册完成后，需要到当地社保局申请开通社保账户。
3、社保缴纳：开通社保账户后，可以根据员工名单和社保缴纳标准，进行社保缴纳，对于个人来说，作为公司的法定代表人或股东，可以在工资中扣除个人应缴纳的社保费用，然后由公司统一办理缴纳手续。
需要注意的是，不同地区的社保政策和规定可能存在差异，具体流程和要求可能会有所不同，在操作过程中，建议咨询当地社保局或相关机构，以确保操作正确。
自己交社保还可以享受公司的一些福利待遇，如五险一金等，作为股东或法定代表人，需要注意避免公司和个人财产混淆，确保公司财务的透明和合规。
信息仅供参考，如有需要，建议咨询相关专业人士。
