异地注册公司在本地交社保的方式如下。
1、公司需要在成立地注册并办理社保开户后，将社保账户委托给本地的社保代理机构进行缴纳，形成社保共交关系，这种情况下，公司可以选择异地开户，然后由本地代理机构代为缴纳员工的社保，社保开户后，公司需要按时向社保机构缴纳社保费用，员工社保缴纳明细可以通过网络或者电话查询的方式实时查询，公司也可以选择委托第三方人力资源公司代为缴纳员工的五险一金等社保福利，这种方式可以减轻公司在人事方面的压力，更好地为员工缴纳五险一金。
2、公司也可以选择异地用工社保代理的方式解决外地员工社保缴纳问题，这种方式主要是通过在用工单位所在地设立社保账户，委托专业的社保代理公司缴纳员工社保，用工单位只需提供必要的相关资料即可实现异地员工社保缴纳管理，代理公司会按时缴纳员工社保并实时反馈缴纳情况，确保员工的社保权益得到保障，这种方式可以确保公司在异地也能合法合规地为员工缴纳社保，至于具体的操作方式及所需材料，可以咨询当地社保局了解详细信息。
异地注册公司可以通过多种方式在本地为员工缴纳社保，以保障员工的权益和公司的合规运营，以上内容仅供参考，建议咨询当地相关部门获取准确信息。
