自己注册的公司可以为自己购买社保。社保的缴纳方式通常是由公司和个人共同承担费用,具体缴纳比例和金额取决于当地的政策和规定。

注册了公司后,作为公司的法定代表人或负责人,可以为公司员工购买社保,包括自己,这样可以享受养老、医疗、失业、工伤等社保福利,不过,以个人名义缴纳社保只能缴纳养老、医疗等个人险种,无法缴纳工伤和失业等险种,个人缴纳社保的费用要比公司缴纳社保的费用高。
仅供参考,具体政策和操作方式建议咨询当地的社保局或相关机构。

自己注册的公司可以为自己购买社保。社保的缴纳方式通常是由公司和个人共同承担费用,具体缴纳比例和金额取决于当地的政策和规定。

注册了公司后,作为公司的法定代表人或负责人,可以为公司员工购买社保,包括自己,这样可以享受养老、医疗、失业、工伤等社保福利,不过,以个人名义缴纳社保只能缴纳养老、医疗等个人险种,无法缴纳工伤和失业等险种,个人缴纳社保的费用要比公司缴纳社保的费用高。
仅供参考,具体政策和操作方式建议咨询当地的社保局或相关机构。
