老板让员工注册个人企业公司的做法可能涉及到一些法律和合规问题，具体情况需要根据具体的情境和地区法律来判断。一般来说，个人企业公司是由个人独资经营并承担全部责任的企业形式，与雇佣员工的公司有所不同。员工通常不会以个人名义注册企业公司，除非是在某些特定的工作环境下，例如自由职业者或独立承包商。
如果老板要求员工注册个人企业公司，可能是为了将某些业务或项目转移到这些个人企业公司上，或者是为了规避某些风险，这种做法是否合法和合规取决于许多因素，包括员工是否真正独立经营、是否存在虚假雇佣关系等，这也可能涉及到税务和劳动法的问题。
如果老板要求员工这样做，建议员工先咨询专业的法律或财务顾问，以确保自己的权益得到保障，员工也应该了解自己的工作职责和雇佣合同中的条款，确保自己不会因此受到任何不利的影响，如果老板的要求存在违法或不合规的情况，员工应该拒绝执行并寻求法律帮助。
