公司注册后需要交社保。依据中华人民共和国社会保险法规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，持营业执照等相关证件，到社会保险经办机构申请办理社会保险登记。因此，公司注册后应及时办理社保开户手续并按时缴纳社保费用。
公司注册后需要缴纳的员工社保包括基本养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些社保的缴费比例通常由企业按照国家规定进行缴纳，个人也需要承担一部分费用，这些社保项目对于保障员工权益、提高员工福利水平以及维护企业稳定运营具有重要意义。
具体的社保缴纳规定可能会因地区和政策的不同而有所差异，在实际操作中，建议企业及时咨询当地社保部门或相关机构，以确保合规操作。
