注册公司后，买社保所需费用会因地区、行业类型、公司规模以及员工薪资水平等因素有所不同。以某地区为例，社保缴纳费用大致包括以下几个方面。
1、养老保险：单位缴纳比例通常为20%，个人缴纳比例为个人工资的8%，假设员工工资为5000元，则单位和个人每月分别需要缴纳1000元和400元。
2、医疗保险：单位缴纳比例通常为12%，个人缴纳比例为个人工资的2%，按照这个比例计算，单位和个人每月分别需要缴纳大约600元和大约每月缴纳100元，还有生育保险和工伤保险的费用，这些费用通常由单位承担一部分，至于具体的金额，生育保险取决于工资总额和单位所在地的规定，工伤保险则取决于公司的行业风险程度，还有住房公积金和失业保险的费用需要考虑在内，住房公积金的缴纳比例通常为个人工资的百分之几（一般在一定范围内），失业保险的缴纳比例则取决于当地的政策规定，因此具体的社保费用需要根据实际情况来计算。
注册公司后买社保一个月的费用并不是固定的数字，需要根据具体情况来计算，建议咨询当地的社保机构或相关机构获取更准确的费用信息。
