公司使用个人手机号注册账号是可以的，但需要注意以下几点。
1、员工同意：在使用个人手机号注册公司相关账号前，必须获得员工的明确同意，公司应告知员工相关做法，并获取其自愿提供的手机号，避免未经同意使用员工手机号进行注册。
2、合法合规：公司在使用个人手机号注册账号时，必须遵守相关法律法规，确保不侵犯员工的隐私权和个人信息权益。
3、风险控制：公司应评估使用个人手机号注册账号可能带来的风险，如账号安全、信息泄露等，并采取相应的风险控制措施，公司可以为员工提供专用手机号或采取其他安全措施来保护员工个人信息。
4、透明和沟通：公司应建立透明的沟通机制，与员工就使用个人手机号注册账号的问题进行充分沟通，确保员工了解相关做法的详情和原因。
5、遵守当地法规：不同国家和地区对于个人信息保护的规定可能有所不同，公司在使用个人手机号注册账号时，应遵守当地相关法律法规，确保合法合规。
虽然公司可以使用个人手机号注册账号，但必须遵守法律法规、获得员工同意、采取风险控制措施、保持透明沟通并遵守当地法规，建议员工在提供个人手机号时保持警惕，确保自己的个人信息得到保护。
