注册公司缴纳社保的具体步骤如下。
1、社保账户开立：注册公司后，需要在当地社保局申请开设社保账户，需要提供公司的营业执照、法定代表人身份证明等相关资料。
2、社保增员操作：在开设社保账户后，公司还需要办理社保增员操作，将公司的员工添加到社保账户中，这时需要提供员工的身份证信息以及劳动合同等相关资料。
3、选择社保类型并缴纳社保费用：根据国家相关规定，公司需要为员工缴纳各类社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等，公司需要根据自身情况选择合适的社保类型，并按月缴纳社保费用。
4、及时调整社保缴纳状态：当公司人员发生变动时，如新员工入职或老员工离职，公司需要及时办理社保增员或减员操作，并调整社保缴纳状态。
是大致步骤，具体操作细节可能会因地区和公司情况有所不同，如有疑问，建议咨询当地社保局或相关机构的工作人员，他们会提供专业的解答和指导，确保公司正确、合规地为员工缴纳社保。
