注册公司给员工上社保的具体流程如下。
1、社保账户开户：
* 前往公司注册地或经营地的社保部门办理社保开户。
* 提供公司营业执照或其他相关证明材料。
* 填写社保开户申请表并提交。
2、社保账户增减员操作：
* 公司确定员工后，需要办理社保增减员操作，将新入职员工添加到社保账户中，可以通过社保部门的网站、自助服务终端或到窗口进行办理。
* 在办理前需了解员工的身份信息，如姓名、身份证号等。
* 办理时可能需要提供员工花名册、劳动合同等相关材料。
3、申报缴纳社保费用：每月需按时申报缴纳社保费用，包括基本养老保险、医疗保险、工伤保险等，可以通过网上银行转账或使用社保部门提供的其他缴费方式进行缴纳。
4、办理社保卡：为员工办理社保卡，员工可以通过社保卡享受社保待遇，办理社保卡的具体流程可以在社保部门咨询或了解。
流程完成后，即为注册公司给员工上社保的完整流程，需要注意的是，不同地区的社保政策可能有所不同，具体流程和操作可能会有所差异，建议在办理前咨询当地社保部门或相关机构，以确保流程正确、材料齐全。
