注册公司后办理社保卡的流程如下。
一、公司注册完成后，需要去社保局申请开户许可证，许可证申请完成后，需要准备以下资料：公司营业执照复印件、组织机构代码复印件、税务登记证复印件、开户银行许可证复印件等，这些资料准备好后，可以到社保局填写社会保险登记表并提交相关申请。
二、在申请社保账户时，需要准备员工的身份证复印件，并与其签订劳务合同，成功申请账户后，将社保账户信息与银行进行关联，以便后续每月自动扣款，可以为员工办理社保卡，办理流程包括准备相关材料如身份证等，到指定地点进行办理，社保卡制作完成后，会发放到公司的社保账户中。
三、社保卡制作完成后，公司需要为员工缴纳社保费用，具体的缴纳金额和比例取决于公司的社保方案和员工的具体情况，缴纳费用后，员工可以使用社保卡享受相应的社保待遇，需要注意的是，具体的办理流程和所需材料可能因地区不同而有所差异，建议咨询当地社保局获取最准确的信息。
注册公司后办理社保卡需要完成开户申请并提交相关材料，为员工办理社保卡并缴纳相应的社保费用后即可享受社保待遇，以上内容仅供参考，建议咨询当地社保局获取最准确的信息和流程。
