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销售钉钉打卡制度是一份关于销售人员日常考勤管理的规定，旨在确保销售团队的工作效率和纪律性。以下是一份销售钉钉打卡制度的示例。
销售钉钉打卡制度
目的
本制度旨在规范销售人员的日常考勤管理，确保销售团队的工作效率和纪律性，提高销售业绩。
适用范围
本制度适用于公司所有销售部门及销售人员。
打卡时间
1、每日上班时间为上午XX：XX至下午XX：XX，销售人员需在规定时间内完成签到和签退操作。
2、销售人员需要在每天上班前完成当日工作计划，并在下班前进行工作总结，如有特殊情况需调整工作时间，需提前向上级领导报备。
打卡方式
销售人员需使用钉钉打卡系统进行考勤打卡，确保打卡信息的准确性和真实性，销售人员还需在钉钉系统中提交工作计划和工作总结。
制度要求
1、销售人员需严格遵守打卡制度，确保每日打卡信息的真实性和准确性，如有漏打卡或虚假打卡情况，将按照公司相关纪律规定进行处理。
2、销售人员需保持手机畅通，确保钉钉系统正常运行，如因手机故障或其他原因无法完成打卡，需及时向上级领导报备并说明原因。
3、上级领导需对销售人员的打卡情况进行监督和检查，确保制度的执行效果。
4、公司将根据销售人员的考勤情况，对表现优秀的员工进行奖励和表彰。
违规处理
1、对于连续多次未打卡或虚假打卡的销售人员，将给予警告、罚款等处理措施。
2、严重违反打卡制度的销售人员，将按照公司相关纪律规定进行处理，包括但不限于停职检查、解除劳动合同等。
附则
本制度自发布之日起执行，如有未尽事宜，另行通知，本制度的修改和解释权归公司人力资源部所有。
仅为示例，具体的销售钉钉打卡制度需要根据公司的实际情况和销售团队的特点进行制定和调整。
