注册公司后办理社保的具体流程如下。
1、社保账户开立：需要携带公司的营业执照原件和复印件，以及法定代表人身份证和复印件到当地社保经办机构办理开户手续，填写社保开户申请表并提交相关资料，等待审核通过。
2、社保账户管理：社保账户审核通过后，需要办理社保账户管理手续，包括确定社保缴费人数和缴费基数等，同时需要领取社保卡或社保卡号码，用于员工缴纳社保费用。
3、社保费用缴纳：每月需要按时缴纳员工的社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，可以通过网上银行转账或到社保窗口缴纳等方式进行缴纳。
还需要注意以下几点：
公司必须为员工缴纳社保，包括各类风险社会保障金等，办理社保的具体操作可能会因地区不同而有所差异，建议查询当地的社保经办机构官网或咨询工作人员获取更准确的信息，在办理社保过程中需要确保提供的资料真实有效，遵守相关法律法规。
仅供参考，建议咨询当地的社保经办机构获取更准确和详细的流程信息。
