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注册劳务公司的条件会随着政策和法规的变化而有所调整。一般来说，注册劳务公司需满足以下条件。
1、注册资本：需达到法定资本要求，不同地区可能有不同的最低注册资本要求。
2、经营范围：经营范围中需明确包括“劳务派遣”、“劳务服务”等相关内容。
3、公司章程：制定符合法律规定的公司章程。
4、法定代表人及股东：需有符合法定人数的股东，以及符合条件的法定代表人，股东之间可以约定投资比例，而法定代表人需承担特定的法律责任。
5、办公场所：需要有固定的经营场所，该场所应满足办公需求，并能提供相关的证明材料（如租赁合同或产权证明）。
6、专业人员：具备相应的劳务派遣管理能力和经验，如拥有一定数量的劳动法律、人力资源等专业人员。
7、许可证件：需办理相关的前置许可证件，如人力资源服务许可证等，具体证件要求可能因地区而异，需提前查询当地的政策和规定。
8、良好的信誉：需要有良好的信誉，无严重违法违规行为记录。
条件仅供参考，不同地区对于注册劳务公司的具体条件可能存在差异，建议在注册前咨询当地工商局或相关政府部门，了解详细的注册要求和流程，也要注意遵守相关法律法规，确保公司的合法运营。