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批发公司是一个涉及多个环节和职能的综合性企业，因此其岗位设置也相对多样化和全面。以下是一些批发公司中常见的岗位。
1、管理层：总经理、副总经理、销售总监、采购总监等。
2、营销部：销售经理、销售主管、销售代表、市场分析师等。
3、采购部：采购经理、采购专员、供应链专员等。
4、财务部：财务经理、会计、出纳等。
5、运营部：运营经理、仓库管理员、物流协调员等。
6、客服部：客服主管、客户服务专员等。
7、产品部或研发部：产品经理、研发工程师等，这些部门会负责产品的开发、设计以及新品引进等工作。
8、行政人事部：人事专员、行政助理等，负责公司的日常行政和人力资源管理工作。
9、信息技术部：IT经理、网络管理员等，负责公司的信息系统维护和管理。
批发公司还可能根据具体业务需要设立其他岗位，如外贸专员、单证员等，每个岗位都有其特定的职责和任务，共同协作以维持公司的日常运营和业务发展，具体的岗位设置和职责可能会因公司规模、业务模式等因素有所不同，以上仅为批发公司的一般岗位设置，具体细节可能需要根据实际情况进行调整。