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使用公司的手机号注册微信，公司是否能够查看到微信聊天记录，这个问题涉及到隐私权和公司管理规定，需要根据具体情况进行分析。
从隐私权的角度来看，个人的微信聊天记录属于个人隐私，应该受到保护，在没有得到员工明确授权的情况下，公司不应该随意查看员工的微信聊天记录，如果公司未经许可查看员工的微信聊天记录，这可能构成对员工隐私权的侵犯。
另一方面，如果公司的管理政策要求员工在工作时使用特定的手机号注册微信，并且该手机号与公司的工作系统有关联，那么公司可能会通过后台系统查看到与该手机号关联的微信聊天记录，这种情况下，公司查看微信聊天记录可能是为了保障公司业务的安全和合规性，确保员工在工作时间内完成工作任务。
公司也可能通过IT政策或员工手册中的相关条款来获取员工在工作沟通中使用微信的记录，如果员工在使用微信进行工作沟通时同意了这些条款，那么公司在一定条件下查看微信聊天记录可能是合法的。
公司是否能查看到使用公司手机号注册的微信聊天记录取决于具体情况，在任何情况下，公司都应该遵守相关法律法规，尊重员工的隐私权，并在得到员工明确授权的情况下进行查看，如有疑问，建议咨询法律专业人士或公司相关部门负责人。