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个人注册公司交社保的流程图大致如下。
1、准备相关材料：包括公司名称、公司类型、注册资本、经营范围等，以及个人身份证明、联系方式等个人信息。
2、注册公司：前往工商局提交材料，进行公司注册。
3、办理社保账户开户：携带公司营业执照副本、公章、法人身份证等材料，前往当地社保经办机构办理社保账户开户。
4、社保账户审核：社保经办机构审核开户材料，审核通过后，发放社保账户账号和密码。
5、社保增减员操作：公司人事或财务部门根据员工名单进行社保增减员操作，并确保员工社保缴纳状态正常。
6、缴纳社保费用：按照当地社保经办机构规定的缴费标准，缴纳社保费用。
7、领取社保卡：员工携带个人身份证明等材料，前往当地社保卡服务中心领取个人社保卡。
流程可能因地区不同而有所差异，建议咨询当地社保经办机构或相关机构获取具体流程和要求，由于社保政策具有时效性，还需关注最新政策变化。
注册公司并交社保涉及金融和法律等方面，建议在操作前咨询专业人士的意见。