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注册公司需要为员工交社保。这是根据中华人民共和国社会保险法的相关规定，用人单位应当自成立之日起三十日内，及时办理社会保险登记，并自用工之日起三十日内，及时为员工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险以及生育保险等，是公司必须承担的责任，公司注册时，需要开通社保账户，以便后续为员工缴纳社保，至于社保的缴费标准，则根据公司的实际情况和当地社保局的规定来决定，如果公司未按规定缴纳社保，将面临相应的法律责任。
仅供参考，建议咨询专业的法律人士以获得更准确的建议。