注册公司必须为员工缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,企业即使注册为公司,也必须为员工办理社保,如果公司未按规定缴纳社保,员工有权向劳动监察部门投诉并要求公司支付赔偿金,公司在注册后必须为员工缴纳社保。
仅供参考,如需更专业的解读,可咨询专业法律人士。
注册公司必须为员工缴纳社保。

根据《中华人民共和国社会保险法》的相关规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,企业即使注册为公司,也必须为员工办理社保,如果公司未按规定缴纳社保,员工有权向劳动监察部门投诉并要求公司支付赔偿金,公司在注册后必须为员工缴纳社保。
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