批发部的送货工作涉及多个方面，包括货物的搬运、运输、客户服务等，具体的工作体验可能因不同的工作环境、工作内容和职位而有所不同。以下是一些可能的评价。
1、工作强度：送货工作通常需要较强的体力，因为涉及到搬运和运输货物，如果批发部的规模较大，订单量较多，可能需要频繁地进行高强度的工作。
2、客户服务：送货工作还需要良好的客户服务技能，包括处理客户的咨询、解决问题和提供有效的解决方案等，如果能够妥善处理这些问题，可能会获得客户的认可和好评。
3、灵活性：送货工作可能需要适应不同的时间安排，包括在周末或假日工作，如果发生紧急情况或订单量增加，可能需要加班。
4、薪酬和福利：具体的薪酬和福利情况可能因公司而异，一些公司可能会提供竞争性的薪酬和福利，以吸引和留住优秀的员工。
5、工作满足感：对于一些人来说，送货工作可能带来一定的满足感，因为他们能够为客户提供所需的产品和服务，对于其他人来说，这种工作可能相对枯燥和重复。
批发部的送货工作具有一定的挑战，但同时也可能带来一些机会和满足感，如果你对这种工作感兴趣并具备相关的技能和素质，可以考虑尝试，建议在决定之前详细了解工作内容、工作环境和待遇等方面。
