注册公司后，需要为员工办理社保，其手续办理流程如下。
1、前往公司所在地的社保机构办理社保开户，准备好营业执照、组织机构代码证等相关资料，部分地方还需要提供税务登记证及开户银行许可证等。
2、提交相关资料后，社保机构会进行初审，审核公司的营业执照等材料是否符合办理要求，审核通过后，社保机构会告知公司开户的具体流程。
3、完成开户后，社保机构会为公司开通网上社保服务系统，公司可以通过该系统为职工办理社保登记，公司还需领取社保卡和医保卡等。
4、在公司注册后30天内，需要向社保机构提交公司员工的社保名单及缴费明细表等，社保机构会根据提交的资料为公司员工办理社保，员工可以通过公司提供的社保卡信息，查询自己的社保缴纳情况。
至于具体的办理流程和所需材料可能因地区不同而有差异，建议咨询公司所在地的社保机构获取更准确的信息，同时请注意，确保按时为员工缴纳社保，保障员工的合法权益，更多信息请咨询当地社保机构工作人员。
