注册公司后自己交社保是合法的，没有风险。但如果存在以下情形则可能产生风险。
1、不按时缴纳社会保险费用，导致公司被罚款或滞纳金等损失；
2、不按照法律规定缴纳社保项目或缴纳比例不足，可能引发员工投诉或劳动争议；
3、公司使用虚假信息或欺诈手段缴纳社保，被社保机构查实后可能面临处罚；
4、公司未为员工缴纳社保或未按规定缴纳社保，员工发生相关风险时可能引发纠纷，因此公司需要确保社保缴纳合法合规，以避免不必要的风险。
注册公司自己交社保是合法的，但需要遵守相关法律法规并确保缴纳行为合法合规，如果出现任何违法行为，将会面临相应的风险和损失，如有疑问，建议咨询专业法律人士或社保机构。
仅供参考，如有任何疑问，请咨询法律专业人士或专业机构。
