社保既可以选择公司注册地,也可以选择工作地。具体需要根据实际情况进行选择,以便更好地保障个人的社保权益。
对于异地就业的情况,如果工作地与社保缴纳地不一致,可能会涉及到社保关系的转移和缴费基数的调整等问题，在这种情况下,可以根据个人需要和实际情况选择在公司注册地缴纳社会保险,或者在工作地缴纳社会保险，选择在公司注册地缴纳社保的话,需要按照当地的社保政策和规定进行缴纳和管理，而选择在工作地缴纳社保的话,需要办理社保转移手续,将社保关系转移到工作地所在的社保机构进行管理。
还需要注意以下几点:
1、社保缴纳地与用工单位所在地不一致时,劳动者有权拒绝用工单位强制要求的社保缴纳地点，如果劳动者因社保缴纳地点问题与用工单位发生纠纷的,可以向劳动监察部门进行投诉维权。
2、如果个人在工作地与公司注册地不同地方有缴纳社保的需求,建议咨询当地的社保机构或相关部门了解具体的操作流程和要求，同时也要注意保留好相关证明材料,以便办理相关手续时提供证明。
社保缴纳地的选择需要根据个人实际情况和需要进行选择，无论选择在公司注册地还是工作地缴纳社保,都需要遵守当地的社保政策和规定,确保个人的社保权益得到保障，如有任何疑问或需要帮助，建议咨询当地的社保机构或相关部门。
仅供参考，如有任何疑问，请咨询法律专业人士或专业机构。
