注册公司后，买社保一年所需的费用取决于多个因素，包括公司所在地、员工人数、社保基数（决定社保费用高低的重要因素）等。
以深圳为例，社保费用计算主要涉及五险，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，社保月缴费基数的最低和最高标准取决于当地社会平均工资的60%-300%，如果以最低工资标准作为缴费基数，每月的社保费用大约在数百元左右，具体的年度费用还需考虑诸如公司规模、员工人数等其他因素，社保费用还可能随着政策的变化而调整。
无法给出确切的年度费用数额，建议直接咨询所在地社保机构或相关代理机构，了解具体费用和计算方式，还需注意，为员工购买社保是公司法定的责任，有助于公司长远发展并保障员工权益。
