注册公司一定要买社保。公司注册后,必须在一定期限内办理社保开户,并依法为员工缴纳社保。社保开户流程包括准备相关材料、办理社保开户、签订银行代扣协议等步骤。根据中华人民共和国社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时足额缴纳社保的单位可能会被责令限期改正甚至面临罚款。因此,公司注册后必须及时办理社保开户和缴纳员工社保。

仅供参考,如需获取更多详细信息,建议咨询专业法律人士或相关机构。

注册公司一定要买社保。公司注册后,必须在一定期限内办理社保开户,并依法为员工缴纳社保。社保开户流程包括准备相关材料、办理社保开户、签订银行代扣协议等步骤。根据中华人民共和国社会保险法规定,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未按时足额缴纳社保的单位可能会被责令限期改正甚至面临罚款。因此,公司注册后必须及时办理社保开户和缴纳员工社保。

仅供参考,如需获取更多详细信息,建议咨询专业法律人士或相关机构。
