注册公司后，还可以在别的单位上班。注册了公司只是成为该公司的法定代表人，但这并不限制在其他公司的工作。法定代表人是一个对外代表公司的角色，但需要确保不损害原公司的利益，同时遵守新公司的相关规定。如果在新公司只是普通员工，并没有与之产生决策、经营上的冲突，则可以在其他公司上班。
1、避免利益冲突：作为多个公司的员工或法定代表人，必须确保不存在任何利益冲突，特别是在业务、财务和决策方面，不能利用其中一个公司的资源为另一个公司谋取利益。
2、遵守劳动合同：如果已经在某个公司签订了劳动合同，想要在其他公司工作的话需要确保不违反原有的劳动合同，违反合同可能导致原公司采取法律手段追究责任。
3、遵守法律规定：在多个公司任职时，必须遵守所有相关法规，包括公司法、劳动法以及其他相关法规，确保自己的所有行为都在法律和合同的规范之内。
虽然可以在注册公司后在其他单位上班，但必须小心谨慎，确保自己的行为不损害任何公司的利益，并遵守所有相关法律和合同规定。
仅供参考，具体情况建议咨询专业的法律人士，以获取更准确全面的信息。
