三个人注册公司的职位安排可以根据个人的专业特长、经验、兴趣以及公司的业务需求和目标来定制。以下是一种可能的安排方案。
1、首席执行官（CEO）
CEO是公司的最高管理层，负责公司的战略规划和日常管理，如果这个人的管理经验丰富，具有领导才能，善于决策和协调，那么可以任命他/她为公司的CEO。
职责：
制定公司战略目标和长期计划
监督公司的日常运营和管理
决策公司重大事务
协调公司内部各个部门的工作
与外界（如客户、供应商、投资者等）建立和维护关系
2、首席运营官（COO）或首席技术官（CTO）
如果其中一人擅长运营或技术，可以将其任命为COO或CTO，这个人将协助CEO管理公司的日常运营或技术部门，确保公司业务的顺利进行。
职责：
协助CEO制定公司战略和计划
管理公司的运营或技术部门
确保公司服务或产品的质量和效率
对公司内部的流程进行优化和改进
与供应商、承包商等合作伙伴建立和维护关系
3、财务总监（CFO）或首席营销官（CMO）
第三个人可以根据其专长担任CFO或CMO，CFO主要负责公司的财务管理，包括财务规划、成本控制、资金管理、风险管理等，而CMO则负责公司的市场营销，包括市场调研、品牌推广、销售策略等。
职责：
CFO：管理公司的财务活动，确保公司的财务健康和稳定；监控公司的成本和收入；为公司制定预算和财务计划。
CMO：制定公司的市场策略和销售策略；负责公司的品牌推广和市场拓展；分析市场数据以制定营销策略。
只是一种可能的安排方案，具体的职位安排还需要根据你们的具体情况和公司的业务需求来确定。
