购买员工福利品的分录可以根据具体情况进行会计处理，一般来说，可以记入应付职工薪酬-职工福利科目。具体的分录可能包括以下几个步骤。
1、当购买福利品时，会计分录可能如下：
借：管理费用（或销售费用、生产成本等）-职工福利费
贷：银行存款等
这里的科目取决于福利品是用于哪个部门的员工，以及公司的具体核算方式，如果福利品是用于所有员工的，那么可能记入“管理费用-职工福利费”，如果福利品是用于销售人员的，那么就可能记入“销售费用”，如果是用于生产工人的，那么就可能记入“生产成本”，最终的资金支付一般是通过银行存款等科目进行记录。
2、在发放福利品时，会计分录可能如下：
借：应付职工薪酬-职工福利费
贷：库存商品（或低值易耗品等）
这个分录表示公司把购买的福利品发放给员工，库存商品或低值易耗品减少，应付职工薪酬也相应减少。
具体的会计处理方式可能会因为公司的具体核算方式、税收政策等因素有所不同，因此在实际操作中，需要根据公司的具体情况进行会计处理，如果有疑问，建议咨询专业的会计师或财务顾问。
