以第三方购买服务方式录用的老师在深圳的待遇，会因具体的合同条款、服务性质以及市场情况而有所不同。但一般来说，第三方购买服务方式录用的老师与直接雇佣的老师相比，在待遇上可能会有一些差异。
基本薪资方面，第三方购买服务录用的老师一般会根据教育行业的市场情况和自身专业能力来确定薪资水平，深圳作为一线城市，教育行业发展较好，老师的基本薪资可能会相对较高。
福利待遇方面，除了基本薪资，第三方购买服务录用的老师还可能享受到一些额外的福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪休假、职业培训、奖金等，这些福利待遇可能会根据具体的合同条款和公司的政策而有所不同。
工作环境和职业发展方面，第三方购买服务录用的老师可能会面临一些不同于直接雇佣老师的挑战和机会，他们可能会在不同的学校或教育机构提供服务，这为他们提供了更广泛的工作机会和丰富的教育经验，他们也可能需要适应不同的工作环境和文化，并需要关注合同条款对职业发展的影响。
以第三方购买服务方式录用的老师在深圳的待遇会受到多种因素的影响，如果您想了解具体的待遇情况，建议您可以咨询相关的招聘机构或教育机构，了解具体的招聘信息和待遇情况。
