一般情况下，一个老板注册两家公司发工资并不违法。但是，如果存在违反劳动法的情况，比如通过两家公司发工资来规避劳动法规定的工资支付、社保缴纳等问题，那么就可能涉及违法。
如果您认为存在违法行为，可以通过以下途径举报：
1、向当地劳动监察部门投诉举报：劳动监察部门是负责监督企业遵守劳动法律法规的部门，可以向其举报违法行为。
2、向税务部门举报：如果认为老板通过两家公司发工资存在偷税漏税的情况，可以向税务部门举报。
3、寻求法律援助：如果老板的所作所为严重侵犯了你的合法权益，你也可以寻求法律援助，通过法律手段维护自己的权益。
在举报时，需要准备好相关证据，如工资流水、劳动合同、社保缴纳记录等，以证明存在违法行为，也要注意保护自己的个人信息和安全。
如果认为老板的所作所为存在违法行为，可以通过以上途径进行举报，但需要注意的是，举报前要做好相关准备，确保自己的权益得到保障。
