员工在离职后是否需要将微信号给公司，这个问题涉及到个人隐私和公司的需求，需要根据具体情况进行权衡和沟通。一般来说，员工在注册微信时使用的手机号属于个人隐私信息，离职后有权保留自己的微信号并继续使用该账号。但是，如果该微信号涉及到公司的重要事务、客户信息等需要交接的内容，或者公司在员工入职时有相关要求或协议需要遵守，那么员工可能需要与公司进行沟通和协商，达成共识后再决定是否将微信号给公司。
在任何情况下，员工应该尊重公司的规定和文化，遵守职业道德和法律法规，如果公司有合法的要求需要获取员工的微信号，员工应该遵守相关规定并配合公司完成相关手续，员工也应该保护自己的个人隐私和信息安全，避免泄露个人敏感信息和违反相关法律法规。
离职后是否将微信号给公司需要根据具体情况进行权衡和沟通，建议员工在离职前与公司相关部门负责人进行沟通，明确双方的需求和期望，达成共识后再做出决定。
