如果未注册的公司欠工资，可以通过以下方式追讨。
1、与用人单位协商：可以试着与用人单位进行沟通协商，了解欠薪原因并寻求解决方案，要求对方支付应得的工资。
2、保留证据：保存所有与工作内容、工作时间、约定工资等相关的证据，如工作合同、出勤记录、工资条等。
3、寻求法律援助：如果沟通无果，可以寻求法律援助，可以咨询律师或者到当地的劳动监察部门投诉，反映情况。
4、联系工会：如果所在公司有工会，可以寻求工会的帮助，工会是维护劳动者权益的组织，可以向其反映情况并寻求协助。
5、申请劳动仲裁：如果以上方式都无法解决问题，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位支付工资。
6、提起诉讼：如果仲裁结果仍不满意，可以向法院提起诉讼，要求用人单位支付工资并承担其他相关责任。
无论采取哪种方式，都需要保留好相关证据，确保自己的权益得到维护，建议在未来选择工作或合作对象时，要谨慎选择已经注册的公司，以保障自己的合法权益。
