自己作为公司的法定代表人或负责人，是可以为自己在公司上社保的。具体操作流程可能因地区和公司具体情况而异，但大致步骤如下。
1、前往公司所在地的社保经办机构办理社会保险登记，这一步通常需要提供公司的营业执照、组织机构代码证等相关材料。
2、在完成登记后，社保经办机构会为公司开设一个社保账户，并为公司员工（包括自己）提供社保缴纳服务。
3、根据自己的薪资和公司的社保缴纳比例，确定自己需要缴纳的社保金额。
4、在规定的缴费时间内，将应缴纳的社保费用交给公司财务部门，由公司代为缴纳。
需要注意的是，具体的社保缴纳比例、缴纳金额以及操作流程可能因地区和公司情况而异，建议咨询当地的社保经办机构或相关政府部门获取详细信息，确保按时足额缴纳社保费用，以保障自己的权益。
信息仅供参考，建议咨询当地社保部门获取更准确的信息。
