当第三方购买服务人员（如劳务派遣人员、临时工等）希望加入工会时，可以参考以下步骤进行处理。
1、了解工会规定：了解工会对于第三方购买服务人员的接纳政策，以及加入工会的具体要求和程序。
2、沟通解释：与这些希望加入工会的第三方购买服务人员沟通，解释工会的相关规定，确保他们了解并接受工会的要求和职责。
3、收集意见：可以收集这些人员的意见和愿望，以便更好地了解他们的需求和期望。
4、提交申请：根据工会的相关规定，为这些第三方购买服务人员提交加入工会的申请。
5、审核与批准：等待工会领导或相关部门对申请进行审核和批准。
6、组织培训：一旦申请被批准，可以组织一些培训活动，让第三方购买服务人员更好地了解工会的作用、权益和责任。
7、参与活动：鼓励这些新加入的会员积极参与工会的各项活动，与其他员工建立良好的关系，并发挥自己的作用。
8、持续沟通：定期与这些新加入的第三方购买服务人员沟通，了解他们在工会中的体验和感受，确保他们感到满意和受到重视。
对于第三方购买服务人员的加入，应当持开放和欢迎的态度，确保他们享受到工会的权益，同时遵守工会的相关规定，这样有助于增强工会的凝聚力和影响力，促进企业与员工之间的和谐关系。
