自己注册公司后如何交社保划算，可以根据以下几点来考虑。
1、了解社保政策：首先要了解当地的社保政策，包括社保缴纳的比例、基数以及各项社保的具体保障内容等，这样可以根据自身需求和企业情况，做出更合适的决策。
2、选择合适的社保缴纳方式：可以选择自行缴纳或者通过公司缴纳两种方式，自行缴纳较为灵活，但需要个人承担全部费用；通过公司缴纳可以享受相关优惠政策，并分散风险。
3、调整缴费基数：社保费用与缴费基数相关，可以根据实际情况调整缴费基数，以优化社保费用支出，但需注意，过低或过高的缴费基数可能影响社保待遇。
4、关注税收优惠政策：注册公司后，可以关注税收优惠政策，以减轻企业负担，对于符合一定条件的企业，可能享受社保费用减免或优惠。
5、建立人力资源规划：作为公司负责人，需要建立人力资源规划，确保公司在人才招聘、培训、福利等方面有明确的策略，合理的规划可以帮助公司更好地管理社保缴纳，降低成本。
6、考虑员工福利：在缴纳社保的同时，可以关注员工福利，如提供补充医疗保险、商业保险等，以提高员工满意度和忠诚度。
7、咨询专业人士：对于复杂的社保问题，可以咨询专业人士如社保代理或会计师，以获得更专业的建议。
自己注册公司后交社保划算的关键在于合理规划和策略，通过了解政策、选择合适的缴纳方式、调整缴费基数、关注税收优惠政策、建立人力资源规划以及考虑员工福利等方式，可以在保障员工权益的同时，实现公司成本的最小化。
