注册的公司买社保的具体步骤如下。
1、携带公司的营业执照、组织机构代码证等相关材料前往当地社保局申请开户。
2、社保机构工作人员对公司提交的相关材料进行审核，审核通过后发放社会保险登记证。
3、公司为员工办理社保登记，录入员工社保信息并缴纳第一次社保费用，公司首次参保需要填写《社会保险参保单位登记表》，并提交相关资料证明，这些资料包括工商营业执照副本及复印件、组织机构代码证及复印件等，员工首次参保也需要提供相关资料，如身份证复印件等。
4、公司为员工办理社保增减员手续，当员工入职或离职时，公司需要办理相应的增减员手续，以确保社保缴费的准确性，员工入职后，公司需要为其缴纳社保费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险等，这些费用由公司和个人共同承担，具体比例根据当地社保局的规定而定。
步骤完成后，注册的公司就可以成功为员工购买社保了，需要注意的是，具体的操作步骤和要求可能会因地区而异，建议根据公司所在地的具体政策和规定进行操作。
