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自己注册的公司交社保是必要的，可以保障员工权益，同时也是公司遵守法律的表现。下面是相关的步骤和注意事项。
公司交社保的基本步骤
1、去相关机构办理社保开户，准备好公司的营业执照、组织机构代码证等资质材料，并携带公司公章前往当地社保机构办理开户手续。
2、确定社保缴纳人数及缴纳基数，需要根据公司员工名单及工资基数来确定社保缴纳人数及缴纳金额。
3、按时缴纳费用，每月定期将应缴纳的社保费用缴纳至社保机构指定账户。
注意事项
1、选择合适的社保方案，根据公司的实际情况选择合适的社保方案，包括缴纳比例、缴纳基数等。
2、遵守相关法律法规，公司交社保必须遵守国家相关法律法规，确保缴纳流程合法合规。
3、关注员工权益，公司交社保的目的是保障员工权益，因此在操作过程中需要关注员工的实际需求，确保员工的权益得到保障。
4、建立完善的社保管理制度，公司需要建立完善的社保管理制度，确保社保缴纳工作的顺利进行。
5、及时办理相关手续，在员工入职、离职等情况下，需要及时办理社保缴纳手续，避免出现漏缴、错缴等情况。
自己注册的公司交社保是非常重要的，需要遵守相关法律法规，选择合适的社保方案，关注员工权益，建立完善的社保管理制度，并及时办理相关手续，这样不仅可以保障员工的权益，还可以提升公司的形象和信誉度。