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自己注册公司缴纳社保可以领取生育险，但需要满足一定的条件。
个人必须注册一家公司并为自己缴纳社保，个人缴纳社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等，只要个人注册的公司为员工缴纳了社保，包括生育保险，个人就可以享受相应的生育保险待遇。
要领取生育险，还需要满足以下条件：
1、在缴纳社保期间，生育期间必须处于参保状态，如果生育时社保已经停缴，就无法享受生育保险待遇。
2、生育必须符合国家和地方计划生育政策，这意味着必须遵守当地的计划生育法规，持有有效的计划生育证明。
3、必须在规定的时间内提出生育险申请，生育险申请需要在生育后的一段时间内提出，具体时间限制可能因地区而异。
在满足上述条件的情况下，个人就可以向当地社保机构提出生育险申请，具体的申请流程和所需材料可能因地区而异，建议咨询当地社保机构了解详细信息。
需要注意的是，虽然个人注册公司并缴纳社保可以享受生育保险待遇，但这并不意味着可以随意注册公司并滥用生育保险，个人应该遵守相关法律法规，确保公司的合法性和真实性，避免虚假注册和滥用生育保险等行为。